Euer Unternehmen wächst. Eure Struktur hinkt hinterher?

Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die mitwachsen und sich nach euch anfühlen. Für echte Entlastung, selbstorganisierte Teams und mehr Flow, damit euer Unternehmen endlich wieder vorankommt.

Lass uns sprechen
Portrait Nina Siessegger von Meike Kuether

So kann ich euch unterstützen

Wenn Unternehmen wachsen, wächst alles gleichzeitig: mehr Menschen, mehr Entscheidungen, mehr Komplexität. Oft bleibt das Gefühl: Wir strampeln – aber kommen nicht wirklich weiter. Ich begleite euch dabei, Strukturen zu schaffen, die euch weiter tragen. So entsteht Klarheit, Teams können Verantwortung übernehmen – und Zusammenarbeit bekommt wieder Leichtigkeit und Energie fürs Vorankommen.

Nina hält mehrere Post-its in der Hand und schaut auf eine Wand, während ein Mann im Vordergrund ebenfalls einen Zettel anbringt. Im Hintergrund ein Whiteboard mit Raster und Notizen. von Meike Kuether

Organisationsberatung

Euer Unternehmen ist gewachsen, aber die Strukturen hinken hinterher? Ich helfe euch, klare Rollen und Prozesse zu entwickeln, die zu euch passen – ohne Bürokratie, die einengt. Damit Teams eigenverantwortlich arbeiten und ihr wieder Zeit für strategische Themen habt.

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Drei Personen stehen vor einer Wand mit einem großen Segelboot, das aus Klebeband geformt ist. Sie platzieren bunte Haftnotizen an der Wand. von Meike Kuether

Teamentwicklung

Wenn Abstimmungen zäh werden und Konflikte schwelen, fehlt oft Klarheit in Rollen und Entscheidungswegen. Ich bringe Teams aus der Reibung in den Flow – mit konkreten Spielregeln und Routinen, die im Alltag tragen.

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Verantwortung übernehmen und führen bedeutet auch, sich selbst im Blick zu haben. Im Alltag bleibt dafür oft keine Zeit – weder für Reflexion noch für Austausch. Doch nur, wer Klarheit über sich selbst hat, kann andere klar führen. Im Coaching findest du diesen Raum: für innere Klärung, für neue Perspektiven und für mehr Gelassenheit in dem, was auf dich einströmt.

Nina sitzt auf einem Stuhl, spricht und gestikuliert mit den Händen. Im Vordergrund ist eine weitere Person unscharf zu sehen. von Meike Kuether

Coaching

Du willst Verantwortung übernehmen und führen, aber auf deine Art? Im Coaching findest du Klarheit über deine Rolle, bleibst gelassen in herausfordernden Momenten und entwickelst einen Führungsstil, der zu dir passt – klar, authentisch und ohne dich zu verbiegen.

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Moin, ich bin Nina!

Als Organisationsberaterin und Coach mit Tech-Background unterstütze ich Start-Ups und wachsende Unternehmen dabei, ihre Organisation so aufzustellen, dass alle wissen, worauf es ankommt und gern Verantwortung übernehmen. Das entlastet euch als Gründungs- oder Führungsteam und sorgt für ein Team, das mitzieht und gerne bei euch bleibt.

Mehr über mich
Portrait von Nina

Das sagen meine Kund*innen

So arbeite ich

Wenig Zeit, viele Themen? Mein Prozess hilft euch, das Wesentliche zu erkennen und schnell in die Praxis zu kommen.

1. Kick-off

Wir schaffen Klarheit über Ziel, Kontext und Erwartungen.

2. Discovery

Wir hören zu, schauen hin und finden gemeinsam heraus, wo es hakt.

3. Lösungen entwickeln

Wir entwickeln Lösungen, die im Alltag funktionieren.

4. Umsetzung

Nicht nur planen, sondern ausprobieren, anpassen, ins Arbeiten kommen.

5. Rückblick & Ausblick

Wir reflektieren, lernen und schauen, was als Nächstes dran ist.

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