Coaching für Führung & Verantwortung

Führung bringt viel mit sich: Erwartungen, Entscheidungen, Konflikte und oft bleibt kaum Raum, um mal durchzuatmen. Du hast das Gefühl, du musst funktionieren, präsent sein, entscheiden, während im Hintergrund Themen drängen, für die dir der Kopf oder die Zeit fehlt?

Ich habe selbst ein Team als Tech Lead aufgebaut und weiß, wie es ist, wenn Verantwortung auf dir lastet, du eigentlich etwas voranbringen willst und dich dann zwischen Erwartungen, Reibung und Druck verhedderst.

Heute begleite ich Menschen in Führung: ehrlich, empathisch und offen. Ich arbeite mit Menschen, die führen wollen, ohne autoritär zu sein. Die in ihrer Rolle wachsen wollen, ohne sich zu verbiegen. Und die Lust haben, ihren eigenen Weg in Verantwortung zu finden.

Du bringst ein, was dich beschäftigt und wir sortieren gemeinsam, was dahintersteckt, und entwickeln neue Sichtweisen und Wege. Es geht nicht um schnelle Lösungen, sondern um echte Klärung.

Coaching ist für mich ein Raum, in dem Denken, Fühlen und Wollen zusammenkommen. Du kannst deine Themen sortieren, Erfahrungen einordnen, neue Perspektiven gewinnen und daraus konkrete Schritte entwickeln. Es geht nicht um Theorie oder Veränderung auf Knopfdruck, sondern um Verbindung: zu dir selbst, zu deinen Herausforderungen und zu dem, was du wirklich willst.

Wir arbeiten gemeinsam an deinen Themen und du bestimmst dabei das Tempo. Wenn es passt, fließen Impulse aus Organisationsentwicklung, Teamdynamik oder Mediation ein.

Alle Coaching-Angebote starten mit einem unverbindlichen 30-minütigen Kennenlerngespräch – kostenlos und ganz einfach buchbar über meinen Kalender. So finden wir gemeinsam heraus, ob die Chemie stimmt und ob ich die richtige Begleiterin für dein Anliegen bin.