Über mich
Ich bin 1980 geboren und lebe seit 2001 in Hamburg. Während meines Studiums der Geschichte, Politik und Osteuropastudien verschlug es mich in den Online-Medien-Bereich, wo ich fast 10 Jahre in unterschiedlichen Rollen - zuletzt als Online-Redakteurin beim NDR - tätig war.
Seit 2014 bin ich in agilen Kontexten unterwegs - als Softwareentwicklerin, Tech Lead, Agile Coach, Beraterin, Autorin und Teamcoach. Zunächst für verschiedene Start-Ups, dann als Entwicklerin und Beraterin bei der Technologieberatung ThoughtWorks. Seit 2019 bin ich selbstständig tätig. Im Laufe der Jahre habe ich Erfahrungen in verschiedenen Firmen und Organisationen, vom kleinen Start-Up bis zum Großkonzern gesammelt und dabei in und mit internationalen und multikulturellen Teams gearbeitet.
Seit 2020 lege ich einen immer stärkeren Fokus auf die Begleitung von Organisationen und Teams in ihrer Weiterentwicklung und in Veränderungsprozessen.
Aus- und Weiterbildungen
- Zertifizierte Mediatorin nach Mediationsgesetz (IMK/EHV)
- Systemisches Teamcoaching (die coachingakademie)
- Soziokratie 3.0 Practitioner Level 1
- Der agile Kulturwandel & Organsationsentwicklung (Teamworks)
- Autorisierte Prozessberaterin im Programm INQA-Coaching
- Certified ScrumMaster®
- Verschiedene Weiterbildungen (Online Moderation, Visualisierung, Management von Remote Teams, Liberating Structures, Design Thinking)
Wie ich arbeite
Meine Haltung ist systemisch und wertschätzend. Dabei ist es mir ein Anliegen die vorhandenen Ressourcen zu stärken, aktivieren und zu nutzen. Lösungen, die nachhaltig wirken, werden nicht von außen eingeführt, sondern von den Beteiligten selbst entwickelt.
Ich bin pragmatisch und arbeite lösungsorientiert. Kleine kontinuierliche Schritte, die sich im Alltag gut umsetzen lassen, ermöglichen inkrementelle Veränderung und stetiges Lernen. Das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung schätze ich deshalb ganz besonders, gerade im Umgang mit komplexen Situationen.
Mir ist es wichtig einen Raum zu schaffen, indem alle Beteiligten ihre Sichtweisen und ihre Expertise einbringen können. Ich glaube fest daran, dass die Vielfalt der Perspektiven und die Zusammenarbeit aller Beteiligten zu kreativen und effektiven Lösungen führen.
In meiner Arbeit verbinde ich gerne systemische und agile Ansätze. Durch die systemische Betrachtung werden die Zusammenhänge und Wechselwirkungen innerhalb des Systems berücksichtigt, während agile Methoden Flexibilität und Anpassungsfähigkeit fördern.