Über mich
Mit knapp 20 Jahren Erfahrung in der digitalen Welt begleite ich Führungspersonen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Resilienz und Wirksamkeit. Mein Ansatz? Pragmatisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze.
Mein Weg: Vielseitige Perspektiven für ganzheitliche Lösungen
An der Schnittstelle von Technik und Redaktion begleitete ich im Online-Medienbereich die Digitalisierung von journalistischen Angeboten. Als Softwareentwicklerin in Start-ups lernte ich die Herausforderungen schnell wachsender Teams kennen und wie man mit begrenzten Ressourcen innovativ und agil arbeitet. Bei ThoughtWorks, einer führenden Technologieberatung, vertiefte ich nicht nur mein Verständnis für agile Methoden, sondern setzte sie auch erfolgreich in komplexen Unternehmensstrukturen um.
Seit 2020 bringe ich als selbstständige Organisationsberaterin und Teamentwicklerin all diese Erfahrungen zusammen und berate und begleite Unternehmen und Teams rund um ihre spezifischen Herausforderungen.
Mein Werdegang
- Geboren 1980, lebe ich seit 2001 in Hamburg.
- Studium der Geschichte, Politik und Osteuropastudien
- Fast 10 Jahre Erfahrung im Online-Medien-Bereich, u. A. als Online-Redakteurin beim NDR
- Seit 2014 in agilen Kontexten, vorrangig im IT-Bereich:
- Softwareentwicklerin in verschiedenen Start-ups
- Entwicklerin, Beraterin und Tech Lead bei der renommierten Technologieberatung ThoughtWorks
- Selbstständig als Softwareentwicklerin
- Seit 2020 selbstständig als Organisationsberaterin und Teamentwicklerin
Aus- und Weiterbildungen
- Seit 10/2024: Trigon Diplomlehrgang Coaching
- Organisationsgestalterin TeamworksPlus®
- Mediation und Facilitation (IMK/EHV), zertifizierte Mediatorin nach Mediationsgesetz
- Systemisches Teamcoaching (die coachingakademie)
- Soziokratie 3.0 Practitioner Level 1
- Autorisierte Prozessberaterin im Programm INQA-Coaching
- Certified ScrumMaster®
- Verschiedene Weiterbildungen (Online Moderation, Visualisierung, Management von Remote Teams, Liberating Structures, Design Thinking)
Wie ich arbeite
Mein Ansatz ist geprägt von einer systemischen und wertschätzenden Haltung. Ich fokussiere darauf, vorhandene Ressourcen zu stärken und zu aktivieren, denn ich bin überzeugt: Nachhaltige Lösungen entstehen nicht von außen, sondern werden von den Beteiligten selbst entwickelt.
In der Praxis bedeutet das:
Raum für Perspektiven: Ich schaffe Umgebungen, in denen alle Beteiligten ihre Sichtweisen und Expertise einbringen können. Die Vielfalt der Perspektiven führt zu kreativen und effektiven Lösungen.
Kontinuierliche Verbesserung und Lernen: Ich setze auf schrittweise Entwicklung mit praktischen Veränderungsimpulsen. Kleine, stetige Verbesserungen ermöglichen inkrementelle Veränderungen und nachhaltiges Lernen – besonders wertvoll in komplexen Situationen.
Verbindung systemischer und agiler Ansätze: In meiner Arbeit verbinde ich gerne systemische und agile Ansätze. Durch die systemische Betrachtung werden die Zusammenhänge und Wechselwirkungen innerhalb des Systems berücksichtigt, während agile Methoden Flexibilität und Anpassungsfähigkeit fördern.
Diese ganzheitliche Herangehensweise ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern langfristig zum Erfolg und zur Weiterentwicklung von Organisationen und Teams beitragen.
Veröffentlichungen
Git - kurz & gut
Eine Einführung in das Versionskontrollsystem Git, veröffentlicht von O'Reilly in den Jahren 2022 und 2024.
On Pair Programming
In diesem Artikel beschäftigen sich meine Co-Autorin Birgitta Böckeler und ich mit Pair Programming. Wir geben einen Überblick über praktische Ansätze, die Ziele und Herausforderungen dieser Methode sowie Lösungen für häufige Probleme. Dabei zeigen wir auch auf, wecher Zusammenhang zwischen Pair Programming, Kollaboration und Team Flow besteht.